פלרם: מצבת כוח אדם ופרודקטיביות העובדים לרבעון 3 לשנת 2023

מבט על פלרם: התפתחות כוח העבודה והשפעתה על הרווחיות. השוואה בין רבעון 3 לשנת 2023 ושנה קודמת.
2024-03-16 · epsilontal · Symbols: PLRM.TA
Disclosure - The information provided should not be considered a recommendation or a substitute for personalized investment advice or marketing. The author is not an advisor and does not hold a license. The content is written from a personal perspective. It serves as a private review and analysis shared with the general public based on information gathered from various sources, which may contain inaccuracies. There may be errors and changes. There is no guarantee that this information will generate profits, and it should be assumed that the review's author is interested in the subject matter. Furthermore, it should be assumed that the review's author has an interest in or holdings related to any of the companies mentioned.

בעולם תוסס ודינמי, היכולת של חברות להתאים עצמן לשינויים בשוק היא מפתח להצלחה. פלרם, אשר הצהירה על כוונותיה לבצע מהלכי התייעלות, החלה את שנת 2022 עם כ-1700 עובדים והגיעה להכנסות של כ-1.8 מיליארד שקלים, מהווה דוגמא נפלאה לכך. התאמות תפעוליות, שינויים במצבת העובדים והחלטות אסטרטגיות מוקפדות הביאו את החברה לשלב חדש של פרודקטיביות ורווחיות. במאמר זה נתייחס לשינויים שחלו בפלרם, נבחן את השפעתם על החברה וננסה להבין את המגמות העתידיות.

פלרם פתחה את 2022 עם כ-1700 עובדים, כאשר במהלך השנה הכניסה כ-1.8 מיליארד ₪. ממוצע הכנסות שנתי של מעל למיליון ₪ לעובד, כ-¼ מ ₪ ממוצע לרבעון לעובד.

פלרם פתחה את שנת 2023 עם כ-1500 עובדים, ירידה שנבעה בין היתר ממכירת קו מוצרי ה-"Trimboard", שהייתה אחראית לשיעור ניכר ממחזור הפעילות.

למרות מכירת פעילות ה-"Trimboard", ב-3 הרבעונים הראשונים לשנת 2023 פלרם הכניסה כ-1.3 מיליארד ₪. על בסיס המידע שפורסם, ובהנחה שלא הגדילה את מצבת העובדים במהלך השנה (אם כי סביר בהחלט שבוצעו שינויים), ממוצע הכנסות לעובד של כ-0.86 מ ₪, מעל ל-¼ מ ₪ ממוצע לרבעון לעובד.

על בסיס שלושת הרבעונים הראשון לשנת 2023, נראה שהחברה שיפרה את הפרודקטיביות שלה לכל עובד, ולאחר הוצאת פעילות ה-"Trimboard". בהנחה ותצליח לשמור על המגמה, נוכל לראות זאת בבירור בדוח הכספי לשנת 2023 בדגש על שיפור שולי הרווח התפעולי.

בסוף חודש מרץ צפוי להתפרסם הדוח התקופתי לשנת 2023. ארצה לבדוק את מצבת העובדים לסוף התקופה ולבחון את הפרודקטיביות של כוח האדם בחברה. המגמה עד כה מחזקת אצלי את ההערכה שהחברה מממשת את תהליכי ההתייעלות שלה בהצלחה.

גילוי נאות: מחזיק, לא המלצה לפעולה בנייר.